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Seguros médicos para empresas

El objetivo principal de los seguros de salud para empresas es el de garantizar la salud de los empleados. Asimismo, se trata de una gran opción para incentivarlos, incrementar su motivación y reducir el absentismo laboral, entre otros aspectos positivos. Y no solo eso, sino que, al contratar un seguro médico para trabajadores, la compañía podrá beneficiarse de importantes ventajas fiscales.

Es importante que las organizaciones se preocupen por las personas que forman parte de su equipo, por ello, a la hora de contratar un seguro médico para trabajadores, hay que pensar en las coberturas que mejor pueden cubrir sus necesidades. Por ejemplo, se pueden contratar coberturas generales y otras específicas que estén relacionadas con la actividad de la empresa en concreto.

Ahora bien, para encontrar la póliza idónea, con la mejor relación calidad-precio, es conveniente realizar una comparativa de las ofertas de las mejores compañías del mercado. Esto es muy sencillo con el comparador de seguros Doctor i. Solo tienes que indicarnos la información que te solicitamos para conocer tu caso y te aconsejaremos cuáles son las aseguradoras y precios de seguros médicos para empresas que más se adapten a ti.

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Ventajas de contratar un seguro de salud para empresas

Los seguros médicos para empresas están muy bien valorados tanto por los equipos directivos como por los trabajadores. Es lógico teniendo en cuenta que tienen múltiples ventajas tanto para los empleados como para las compañías. Si, como empresa, estás pensando en incluir el seguro de salud como beneficio social, mira cuáles son sus beneficios:

Menos absentismo laboral y más productividad

Con los seguros privados de salud para empresas es posible elegir la hora más apropiada para asistir al médico, lo que evita las faltas en el trabajo. Por otro lado, facilitan tener una atención médica temprana, sin enfrentarse a largas listas de espera, por lo que el trabajador podrá tratar su preocupación lo antes posible.

Empleados valorados y motivados

Cuando las empresas se preocupan por el bienestar de sus empleados, estos se sienten valorados y responden con un mayor compromiso y motivación. Y un seguro médico para trabajadores es una forma de cuidarlos. Asimismo, incide positivamente en la imagen de la empresa, lo que supone un aliciente para nuevos talentos.

Ventajas fiscales para las empresas

Las primas de los seguros de salud para empleados y sus familiares que corren a cargo de la empresa son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Al mismo tiempo, el seguro estará exento de IRPF con un límite de 500 euros al año por trabajador, algo que puede considerarse como una alternativa a una subida salarial.

¿Qué factores condicionan el precio de un seguro médico para empresas?

A la hora de determinar el precio final de los seguros complementarios de salud para empresas, debes tener en cuenta que estas variables influirán en la prima:

  • Las pólizas colectivas ofrecen coberturas superiores y suelen tener un coste inferior a las contratadas individualmente debido a que cubren de forma independiente a todos los asegurados que forman parte del mismo colectivo. Además, las empresas pueden negociar con las aseguradoras para obtener las mejores condiciones en su seguro médico para trabajadores.
  • Los seguros de salud para empresas contemplan coberturas básicas que serán comunes a todos los asegurados. Sin embargo, es posible ampliar el seguro y añadir otras adicionales según las necesidades de la empresa, algo que incrementará la prima.
  • Cuando una compañía toma la decisión de contratar un seguro de salud para empresas, existen varias alternativas a la hora de hacer el pago. La empresa puede hacerse responsable de todo el coste o puede llegar a un acuerdo con el empleado para que él también asuma una parte. Incluso en ocasiones es posible que el empleado se responsabilice del 100% de la prima del seguro. De hecho, en las políticas de retribución flexible, se puede pactar una reducción salarial por el pago de un seguro médico para el empleado y/o su familia.
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¿Qué coberturas tienen los seguros de salud para empresas?

La compañía será la responsable de elegir las coberturas que quiere incluir en la póliza contratada. Podrá optar por las generales o también incluir algunas concretas que beneficien a sus trabajadores. En cualquier caso, aquí te mostramos algunas coberturas habituales que suelen ofrecer los seguros médicos para empresas:

  • Atención médica primaria y especialidades médicas. Los empleados tendrán acceso a amplias coberturas sanitarias que forman parte de un completo cuadro médico dotado de múltiples centros y especialistas.
  • Pruebas diagnósticas para cada especialidad. Con objeto de tratar y diagnosticar una enfermedad determinada, puede hacerse necesaria la realización de resonancias, analíticas de sangre, servicios de radiología, etc.
  • Prestaciones adicionales. Algunas aseguradoras pueden incluir en sus seguros de salud para empresas varias prestaciones extra, como servicios de urgencias en el extranjero, segunda opinión médica, asesoría médica 24 horas o gestión online para petición de citas o descarga de analíticas, entre otras opciones.
  • Posibilidad de incluir a los familiares directos en los seguros médicos para trabajadores.

Si tienes dudas sobre qué coberturas contratar en el seguro médico para empresas, utiliza el comparador de seguros Doctor i y obtendrás el tipo de seguro más recomendable para ti, además de los mejores precios del mercado.

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Preguntas frecuentes sobre los seguros médicos para empresas

01.

¿Por qué contratar un seguro de salud para empresas?

Este tipo de seguros cuenta con ventajas directas e indirectas para las empresas. Por un lado, los empleados se sentirán valorados y aumentará su productividad. Por otro, al contratar un seguro médico para empresas también tendrás ventajas fiscales.

02.

¿Qué hay que tener en cuenta al contratar un seguro médico para empresas?

Debes de tener en cuenta que las coberturas médicas que incluyas en el seguro de salud para empresas cubran las necesidades de tus empleados. Ten en cuenta su situación, elige las que vayan a utilizar y descarta las que no tienen tanta importancia. Así también ahorrarás dinero.

03.

¿Cómo encontrar un buen seguro de salud para empresas?

La mejor forma de encontrar el seguro médico para empresas que cubra las necesidades de tus trabajadores es utilizando un comparador de seguros como Doctor i. Podrás comparar entre lo que ofrece cada compañía y además contratar la póliza más barata.