Factores a tener en cuenta al elegir la mejor aseguradora para un funcionario
Aunque todas las opciones disponibles bajo el modelo MUFACE cubren las necesidades básicas de asistencia sanitaria, cada aseguradora ofrece características distintas que pueden influir a la hora de tomar una decisión. Antes de elegir entre Asisa o Adeslas si eres funcionario, conviene valorar varios aspectos:
- Cuadro médico: Comprobar si los médicos, especialistas, hospitales y centros preferidos están incluidos en el cuadro médico de cada aseguradora. También valorar la amplitud de opciones disponibles en tu provincia o ciudad.
- Centros hospitalarios y clínicas concertadas: Revisar si cuentan con hospitales de referencia, acceso a clínicas privadas o centros reconocidos. Es un plus si están cerca del domicilio o lugar de trabajo.
- Especialidades y pruebas diagnósticas: Comparar el acceso a especialidades médicas clave (dermatología, ginecología, traumatología, etc.) y la disponibilidad de pruebas como resonancias, TAC, análisis, etc.
- Tiempo de espera y facilidad de cita: La agilidad para conseguir una cita médica o una prueba puede marcar una gran diferencia. Algunas aseguradoras pueden tener mejor reputación que otras en este aspecto.
- Cobertura en otras provincias: Si viajas o cambias de destino por trabajo, conviene comprobar que la cobertura médica sea igual de buena en otras zonas de España.
- Opiniones de otros asegurados: La experiencia de otros funcionarios con cada aseguradora (gestión de autorizaciones, atención al cliente, etc.) puede dar pistas sobre la calidad del servicio.
- Servicios adicionales: Algunas aseguradoras ofrecen ventajas extra como videoconsultas, programas de salud (nutrición, psicología, embarazo), reembolsos en ópticas, etc.
- Precio: Comparar el coste mensual de cada seguro de salud para funcionarios ayuda a valorar su calidad-precio. Algunas aseguradoras tienen primas más económicas que otras, y esta diferencia, sumada a las coberturas, especialistas y centros disponibles, puede influir en la elección final.
¿Qué ofrecen los seguros de Asisa o Adeslas en MUFACE?
Elegir entre Asisa y Adeslas en MUFACE depende en gran medida de las prioridades individuales de cada funcionario. Por eso, conviene evaluar las necesidades sanitarias específicas y el presupuesto personal antes de tomar una decisión. A continuación te mostramos una comparativa de ambas aseguradoras para que veas los aspectos en los que destaca cada una.
Seguro médico de Adeslas: Cobertura extensa y servicios adicionales
Adeslas es una de las aseguradoras más reconocidas en España, y dentro del sistema MUFACE ofrece una de las propuestas más completas para funcionarios. Su principal fortaleza es la amplitud de su red médica, con más de 51.000 profesionales sanitarios y más de 1.400 centros médicos distribuidos por todo el país. Esto facilita el acceso a atención médica en prácticamente cualquier punto de España.
Los planes de Adeslas destacan por su cobertura integral, que incluye tanto atención médica básica como servicios especializados. Además, incorpora beneficios adicionales como servicios dentales y fisioterapia, lo que resulta especialmente atractivo para quienes buscan una cobertura más completa y variada.
En cuanto a la eficiencia de los servicios, los usuarios valoran positivamente la rapidez en la atención y la facilidad para encontrar centros concertados. Si se atiende a su puntuación general en satisfacción al cliente, su extensa cobertura y servicios premium justifican esta elección para muchos funcionarios.
En términos de precios, Adeslas se posiciona como una alternativa de gama media-alta, ideal para quienes priorizan una cobertura más amplia y servicios adicionales. Su liderazgo en el mercado, con una cuota del 22,47%, es reflejo de su fiabilidad y reconocimiento entre los asegurados.
Seguro médico de Asisa: Equilibrio entre calidad y precio
La aseguradora Asisa, de referencia también en España, es especialmente valorada por su enfoque equilibrado entre calidad, cobertura y precio. Cuenta con una red de más de 40.000 profesionales sanitarios y centros distribuidos a nivel nacional, permitiendo un acceso amplio a servicios médicos.
En cuanto a satisfacción del usuario, Asisa destaca por su excelente atención al cliente. Según una encuesta de la OCU, obtiene puntuaciones altas en este ámbito, gracias a la rapidez en la gestión de citas y el trato personalizado. Muchos usuarios destacan la sensación de cercanía y el enfoque centrado en el paciente, lo que genera una experiencia más humana y accesible.
Asisa también ofrece una cobertura integral, que abarca desde atención primaria hasta tratamientos más complejos. Además, se posiciona como una opción más económica dentro del mercado. Esto permite acceder a una cobertura sólida a un precio competitivo, sin comprometer la calidad del servicio.
Con una cuota de mercado del 13,81%, Asisa es la tercera aseguradora de salud más grande en España y tiene una especialización clara en el sector público, lo que la convierte en una opción adecuada de seguro de salud para funcionarios de MUFACE.
Otras opciones de seguros de salud para funcionarios
Adeslas y Asisa son las únicas aseguradoras que formarán parte de MUFACE en el nuevo concierto. Los funcionarios tienen hasta el 31 de mayo para elegir alguna de las dos aseguradoras dentro del modelo mutualista. Si no realizan ninguna elección, pasarán automáticamente al sistema público de salud.
Sin embargo, también existe otra posibilidad: contratar un seguro de salud privado por cuenta propia, fuera del modelo MUFACE. Esta alternativa permite acceder a una mayor variedad de aseguradoras, coberturas y precios que pueden recular mejores opciones para los funcionarios. Para comparar todas las opciones del mercado y encontrar el seguro de salud que mejor se adapte a cada persona, lo más fácil es utilizar un comparador de seguros como Doctor i. De esta forma se pueden ver precios, coberturas y condiciones en un solo lugar antes de decidir.
